同志们：
　　这次全市组织工作会议，是在认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和全国、全区组织部长会议精神以及市委九届十一次全会、全市经济工作、思想政治工作会议精神的形势下召开的。刚才，汉明副书记作了重要讲话，深刻阐述了今年全市党的建设和组织工作的指导思想、工作重点，对于我们深刻理解中央、自治区党委和市委关于党的建设和组织工作的一系列重大部署和要求，卓有成效地做好2005年的组织工作，具有重要的指导意义，我们一定要认真贯彻落实好。
　　下面，我讲三个方面的意见。
　　一、认真总结2004年的组织工作，进一步增强做好今年组织工作的信心和决心
　　过去的一年，是我市改革开放和全面建设小康社会取得重大成就的一年，也是党的建设和组织工作取得丰硕成果的一年。在市委的正确领导和自治区党委组织部的精心指导下，全市各级党委组织部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“当好东道主，服务南博会，推进大开放，建设大南宁”的工作要求，以加强党的执政能力建设为主线，突出重点，狠抓落实，各项工作取得了明显成效。
　　——紧紧围绕学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，全面提高领导班子和干部队伍以及广大党员的思想政治素质。以“十二大工程”为载体，围绕加强执政能力建设，组织广大党员干部开展学习贯彻“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中和四中全会精神、学习科学发展观和正确政绩观、学习郑培民、牛玉儒先进事迹等活动。进一步深化“干部教育年”活动，抓好全市干部教育培训工作的指导、检查和督促，整合培训资源，改进培训方式，大规模培训干部。2004年全市共投入干部教育经费1100万元，举办各类培训班2965期，培训干部11万人，培训各类人才38万人（次）。其中，市级完成“十二大工程”55项98个班次，培训干部2.62万人；市和县（区）党校主体班293期培训2.07万人；围绕“服务南博会、建设大南宁”开展招商引资、会展、金融贸易等专题培训班25期，培训0.36万人。通过学习培训，广大干部素质明显提高，作风明显好转。一年来，各级领导干部坚持联系基层和群众制度，深入289个党建联系点解决困难问题1036个，办实事1040件；全市有0.46万名领导干部深入农村“三同”，共为群众办好事0.3万件，进一步密切了党群干群关系。
　　——紧紧围绕提高执政能力和领导水平，切实加强各级领导班子建设。狠抓领导班子思想政治建设，提高各级领导班子加快发展的能力，形成领导班子思想政治建设“上下联动、整体推进”的格局。我市“服务中国—东盟博览会，提高党委班子组织能力和领导水平”的经验在全区地级市领导班子思想政治建设座谈会上交流。探索建立科学的干部考核评价标准，细化和量化考核指标。改进年度考核办法，把市管干部年度考核作为干部考察的重要手段，对12个县区和36个市直单位由市委派出指导组考核。做好各级领导班子的充实调整工作，着力推进知识化和专业化建设，领导班子结构进一步优化。全年共提拔处级干部69人，交流处级干部140人，安置团职军转干部68人。圆满完成了925名后备干部人选的考察，提出了正、副处职后备干部人选分别为305名和830名，企业正、副职后备干部人选65名。召开150名优秀青年干部参加的全市青年干部学习“三个代表”重要思想座谈会，市四家班子主要领导亲自到会听取发言，面对面考核。继续开展 “双百挂职”工作，全市上下互派挂职年轻干部435名；选派了9名县处级干部赴中央国家机关和发达地区挂职锻炼。坚持干部监督工作联席会议制度，开通“12380”举报电话，对41个县处级单位进行领导干部任期经济责任审计。建立和完善干部谈心制度，各级领导干部与29个县处级领导班子、600名县处级干部和1700名科级干部进行了谈心。
　　——紧紧围绕完善科学的干部管理体系，建立充满活力、公道正派的选人用人机制。认真抓好《干部任用条例》和“5+1”文件的贯彻落实，进一步落实和完善民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、任前公示和试用期等制度。一年来，共对6名县（区）党政正职实行票决；召开民主推荐会80多次，对175名考察对象进行了考察预告，发放民主测评表1.3万份，个别谈话3.9万人（次），对69名拟提任人选进行公示；清理企业兼职的党政领导干部51人；对92个班子和398名科级领导干部进行“双定”测评反馈。干部人事制度改革力度进一步加大，全面开展领导干部任期制、辞职制、聘任制等9项试点工作。继续开展公开选拔领导干部工作，面向全国公开选拔副县（区）长、市发改委副主任等21名副处职领导干部。加强对科级干部竞争上岗和全市545名公务员（机关工作者）公开考录工作的指导。党内民主制度建设进一步加强，以扩大党内民主、保障党员民主权利为基础，抓好党代会常任制、党员旁听制、党代表质询制、评议制等的试点工作，积累了一定的经验。其中试行党代表质询制的经验在去年自治区干部人事制度改革工作会议上作了介绍，并在2005年全区组织部长会议上获得创新成果展示第三名（二等奖）。