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思陇镇有针对性加强年轻干部的教育管理
更新时间:2006-9-5 作者: 来源:
  近年来,思陇镇结合实际,以倡导“五种风气”来加强干部的教育管理,有针对性地培养和选拨年轻干部,使许多后起之秀脱颖而出,并经过锻炼使他们具备独挡一面的工作能力。
  一是勤于思考,善于总结。加强学习,不断提高自身的政治素质和工作能力,从讲政治的高度出发,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,努力完成上级布置的各项工作,善于总结和积累经验。二是敢于吃苦,自强不息。充分发挥工作主动性,积极参与到农村经济发展和维护社会稳定工作中去,勤勤恳恳,兢兢业业,树立起强烈的事业心和责任感,艰苦奋斗,以自强不息的精神开创事业。三是团结协作,密切联系群众。发挥团队合作精神,互相尊重,互相理解,提高协作能力,同时强化宗旨意识,为群众多办好事、实事。四是勇于探索、敢于创新。认真学习科技、经济、法律等方面知识,在实际工作中善于把党的路线、方针、政策同本镇实际结合起来,创造性地开展工作。五是乐于奉献、清正廉洁。树立正确的人生观、世界观和价值观,严格要求自己,做到公私分明,不搞权钱交易,不见利忘义,做到防微杜渐,洁身自好,讲奉献不讲索取,树立起年轻干部的精神面貌。(思陇镇党委   韦 顺)


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