县委组织部在开展继续解放思想大讨论活动中，以解放思想为先导，突出组织部门和组工干部要“最讲党性、最重品行、最作表率”这一主题，在活动中抓好“三个结合”，确保活动取得扎实成效。

一是把开展活动与提高组工干部能力素质结合起来。通过开展活动，教育引导干部职工加强理论武装、强化党性修养、坚持公道正派、提高道德修养、提升履职能力，解决干部职工在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性方面存在的问题，树立组工干部“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象”。

二是把开展活动与推动组织工作创新结合起来。将开展活动的要求溶入到贯彻落实党的十七大对组织工作提出的各项任务中。重点做好继续深化干部人事制度改革工作，认真组织实施我县在开展科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作形成的“三项制度”，在提高干部选拔任用工作的科学化、制度化、规范化水平上实现新突破，进一步提升组织部门选人用人的公信度；认真组织实施 “强基富民”系统工程，通过开展“强基富民大讲堂” “强基富民关爱妇女儿童”工程、“强基富民”“百场万人”服务培训等主题实践活动，提高组织工作服务基层、服务群众、服务发展的能力，提升党员干部和群众对组织工作的满意度；做好村两委换届工作，通过提前调研摸底、认真开展整顿、精心谋划方案、创新组织设置，夯实选举基础，确保村两委换届工作的依法、规范、民主，积极推进“和谐选举”。

三是把开展活动与加强组织部门自身建设结合起来。以开展活动为契机，将ISO9001质量管理体系导入组织部门自身管理，从建立机构、规范工作流程、明确各股室质量目标、采取目标式管理等方面着手，完善机关内部管理，推进机关工作程序化、制度化、规范化、科学化和合理化建设，提高机关行政效能和管理服务水平，切实把组织部门建设成“党员之家、干部之家、知识分子之家”。