县委组织部以开展转变干部作风，加强机关行政效能建设为契机，以实施组工干部“素质工程”为切入点，树立“五种意识”，切实转变干部作风，扎实推进本单位机关行政效能建设，努力打造“党性最强，作风最正，工作最出色”的“三最”机关，担负起为实现全县各项工作目标提供坚强组织保障的重任。
    “五种意识”为:一是树立坚定的信念意识。开展“三个一”学习活动，即每周进行一次学习，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神、刘奇葆书记在转变干部作风，加强机关行政效能建设动员会上的讲话精神以及有关转变干部作风，加强机关行政效能建设文件精神等；每月读一本书，重点阅读《关键在于落实》一书；每个季度开展一次“组工讲堂”活动，交流学习心得体会，开展学习讨论等，构建学习型机关，打造学习型组工干部，提高组工干部思想素质。二是树立出色的本领意识。通过举办组工业务培训班，着力提高组工干部业务水平；开展组工质量评比活动，营造争创一流的工作氛围。三是树立强烈的创新意识。理顺内部股室关系，调整股室职能，明确工作职责，建立组工干部绩效评价体系，充分激发组工干部工作积极性。四是树立真诚的服务意识。开展“百村千屯调研活动”等主题实践活动，动员组工干部深入基层，为党员、基层建设和人民群众服务；做到“进门一杯温水、一句暖心话、让一个座”的“三个一”，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象。五是树立过硬的作风意识。开展“三个之家”建设活动，打造“对己清正，对人公正，对外平等，对内严格”的干部队伍，始终保持公道正派的工作作风。通过实施组工“素质工程”，切实提高我县组工干部履职履责的能力，努力实现“工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化的“五个明显”的工作成效。